& 2019 년 8 월,이 그룹은 Xu Pengqiang 회장과 Zhu Jiuzhou의 축하 편지, Zhu Jiuzhou, Adidas Fashion Backpack 및 Xiangyang Flowers의 축하 편지를 포함하여 25 명의 직원의 어린이들에게 "대학 입학 시험과 소원"을 보냈습니다.         올해이 그룹의 25 개의 대학 입학 시험과 직원의 자녀는 27 명의 직원 가족에서 왔습니다. 이 직원들은 그룹 본부에서 5 개, 두 번째 건설 회사에서 1 명, 제 3 건설 회사에서 2 명, 제 4 건설 회사에서 1 명, 제 6 건설 회사에서 3 개, 제 8 건 건설 회사에서 3, 10 번째 건설 회사에서 1 명, 두 번째 건설 회사에서 1 명, 노동 서비스 회사에서 1 명, Taihe Real Management Company의 4 개, 1 명, Taihe Real Management Company, Taihe Real Management Company의 4 개. 또한 10 년 연속 그룹이 대학 입학 시험을 보냈으며 직원의 어린이들에게 축하를 전했습니다. 총 직원의 어린이 수는 274. (2010 년 21, 2011 년 26 개, 2012 년 25 개, 2013 년 29 개, 2014 년 25 개, 2015 년 22 개, 2016 년 35 개, 2017 년 33 개, 2018 년 33 개, 2019 년 25 개)에 도달했습니다. & "대학 입학 시험 및 직원의 자녀를위한 소원"의 활동은 그룹의 회장 및 총괄 책임자가 시작합니다. 그것은 문명화되고 인본주의적인 창다를 건설하고 그룹을위한 영적, 지적 부를 축적하는 것을 목표로하는 그룹의 기업 문화 건설의 중요한 실용적인 내용입니다.