출발점: "주요 사업은 더 강력하고 여러 산업이 동시에 수행되고, 기업 개혁을 심화시키고, 비즈니스 영역을 확장하고, 기존 자산을 활성화하고, 자원 잠재력을 활성화하고, 고용 채널을 만들고, 일자리를 늘리고, 수년간 구성 요소 지점의 운영 손실을 더 잘 해결합니다.

기회: Weifang은 문명화 된 도시를 건설하고 생태 환경을 개선하며 중앙 난방 공급 노력을 늘리기 위해 모든 노력을 기울여야하며 난방 시장은 큰 이익 잠재력을 가지고 있어야합니다.

협력 방법: Weifang Thermal Power Co., Ltd.는 장비 또는 현금으로 1,700 만 위안을 투자했으며 그룹 필리핀 카지노는 기존 주택, 지상, 파이프 라인 및 공장 토목 공학 및 장비 설치 비용에 9 백만 위안을 사용했습니다. 두 당사자는 새로운 열 에너지 필리핀 카지노를 설립하기 위해 총 2,600 만 위안을 투자했습니다.

인사 상황: 새로 설립 된 Thermal Energy Company에는 70 명, 영구 부회장 1 명, 이사 1 명, 감독관의 회장이 있습니다. 재무 담당 부국장을 포함한 2 명의 차장 관리자는 구성 요소 지점에서 29 명의 직원을 주요 구성 요소 지점으로 선정하여 새로운 필리핀 카지노로 전학하기 위해 파견되었습니다.

급여 혜택: 직업 임금은 다른 위치에 따라 600 위안에서 2400 위안 범위입니다. 연봉 연봉은 15 위안/월/월에 기준으로 계산됩니다. 성과 임금은 연도의 이익 상황에 ​​따라 계산 및 분배됩니다. 임금은 비수기 휴가 기간 동안 총 임금의 70%로 지불됩니다. 모든 종류의 사회 보험 혜택은 국가 규정의 적용을받습니다. 운영 위험 평가 : 잠재적 혜택은 상대적으로 크고 정부 정책 지원이 있으며,이 계약에 따르면 그룹 필리핀 카지노의 위험은 최소화됩니다.

구성 요소 분기: 구성 요소 분기의 정상 작동을 확인하고 조직 설정, 사무실 공간을 조정하고 16 명의 직원을 설정하십시오.

관련 요구 사항:이 개혁의 중요성을 완전히 이해하고 의식적으로 개혁을 유지하고지지한다. 마음을 해방하고, 당신의 지평을 넓히고, 경쟁하기 위해 용감하고, 당신의 잠재력을 가장 많이 발전 시키십시오. 구성 요소 분기의 정상적인 생산 및 관리를 확인하십시오. 기업 재산의 무결성과 안전을 공동으로 유지합니다. 모든 수준의 지도자, 당원 및 간부, 관리 백본은 개혁의 원활한 구현을 보장하기 위해 모든 작업 측면을 수행하는 데 주도권을 잡습니다.