17 일 아침, 그룹 밀리언 카지노는 시립 정부 리셉션 센터의 5 층에있는 회의실에서 열린 제 3 차 주주 의회, 제 3 차 직원 의회 및 2006 연례 요약 및 칭찬 회의를 개최했습니다. 총 152 명의 주주, 직원 대표 및 그룹 밀리언 카지노의 여러 단위의 고급 집단 및 고급 개인 대표가 회의에 참석했습니다. 동지가 풀링 (Fuling), 당위원회 (Party Construction Bureau)의 부회장 및시 건설국 (Sun Zhanbo) 동지, 당과이 건 (Weizhong) 동지 인 파티 지부 장관이자 시정부 건설 국의 부국장이 그를 축하하기 위해 회의에 참석했다. 동료 Sang Fuling은 또한 건설 국을 대신하여 중요한 연설을했습니다.

    이 회의는 직원의 주식 소유권위원회 회장이자 노동 조합 회장 인 Li Kunming 동지가 의장을 맡았습니다. 회의의 주요 의제는 다음과 같습니다. 회장 인 Xu Pengqiang 동지는 이사회를 대신하여 작업 보고서를 전달했습니다. 감독위원회 회장 인 Teng Zhongbin 동지는 감독위원회를 대신하여 작업 보고서를 전달했습니다. 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou 동지는 밀리언 카지노에 대한 작업 보고서를 전달했습니다. 재무 책임자 인 Zhang Xuezhi 동지는 재무 예산 및 최종 계정 보고서를 제공했습니다. 당위원회의 부회장 인 Ding Shouqi 동지는 2006 년의 칭찬 통지를 읽었습니다. 다양한 고급 집단 및 고급 개인에 대한 상; 마지막으로, 당위원회의 회장 겸 비서 인 Xu Pengqiang 동지는 그룹의 미래 개발 전략, 목표 방향, 개발 환경 등에 대해 중요한 연설을했으며 대부분의 주주 및 직원, 특히 그룹 밀리언 카지노의 경영 중추에 대한 8 가지 요구 사항을 제시했습니다.

    이사회의 작업 보고서는 주로 과학 및 민주주의 의사 결정, 비즈니스 메커니즘 조정, 시스템 구성, 자산 상태, 사업 방향 포지셔닝, 사업 계획 구현, 재무 상태, 투자 상태, 문화 건설 및 2007 년의 주요 작업 우선 순위, 정책 및 목표를 요약하고 배치합니다.

    감독위원회의 작업 보고서는 주로 그룹 밀리언 카지노 재정 검사에 대한 보고서; 그룹 밀리언 카지노의 이사 및 관리자와 같은 고위 경영진의 업무 수행을 감독합니다. 주주 의견 및 제안 처리, 규정 위반 및 규율 위반, 주주 의견 및 제안, 서한 및 방문.

    총괄 관리자의 작업 보고서는 주로 그룹 밀리언 카지노의 전반적인 개발에서 시작하여 지난해의 작업을 현실적인 방식으로 요약하고 9 가지 측면에서 새해의 작업 배치를 종합적으로 설명합니다. 이 보고서는 진보적이고 실용적이며, 그룹 밀리언 카지노의 개발 계획에 따라 관리자의 기업 관리를 보장하고 사람들이 진전을 이루도록 영감을주는 과학적 구조와 법안을 완전히 반영합니다. 이 회의는 주주와 직원들에게 적극적으로 일하고, 공통 개발 경로를 찾고, 조화로운 노래를 부르며, 그룹 밀리언 카지노의 다양한 목표를 완전히 깨닫도록 요구했습니다. (07.03.20)