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그룹의 "카지노 검증 사이트 Jianke Cup"남성 농구 인비테이셔널 토너먼트의 70 주년을 축하합니다.

        이미 가을이었고 하늘이 높고 공기가 밝습니다. "카지노 검증 사이트 Jianke Cup"남자 농구 초대 토너먼트는 New China의 창립 70 주년을 맞이한 경우, New China 창립 70 주년을 기념하여 2019 년 9 월 28 일 오후에 "카지노 검증 사이트 Jianke Cup"남자 농구 초청 토너먼트가 Galaxy Basket Hall에서 성공적으로 마무리되었습니다. 이 행사는 완전하고 유익한 수확이었습니다.

          9 월 9 일부터 9 월 28 일까지 20 일 동안 그룹의 18 대가 형성된 16 개의 농구 팀이 총 68 개의 치열한 대회를 개최했습니다. 그룹 라운드 로빈, 녹아웃 및 순위의 3 단계 후에 결승전은 다음과 같습니다. 챔피언 : 8 번째 건설 회사; 준우승 : 최초 건설 회사; 3 위 : 창다 건설 회사; 4 위 : Qingdao Company; 다섯 번째 장소 : 두 번째 건설 회사; 6 위 : 6 위 : 6 위 : 설치 회사; 8 위 : Weifang시 정부. 순위에 관계없이 9 ~ 16 위는 Sanjian Company, Sijian Company, Wujian Company, Tenjian Company, Decorative Curtain Wall Company, Jishi Company, Labor Company, Taihe Garden 및 Minxing United입니다.

          이 경쟁의 문명화 참여를 개선하기 위해, 경쟁 조직위원회, 심판 그룹, 다양한 부대 및 청중의 코디네이터들이 공동으로 평가 한 3 개의 영적 문명 상이 설립되었습니다. 이번에는 영적 문명 상을 수상한 참여 부대는 다음과 같습니다. 제 2 건설 회사, 5 건의 건설 회사 및 여섯 번째 건설 회사.

        이 농구 경기는 그룹의 70 번째 생일 축하를 기반으로합니다. 20 일 경쟁에서 전체 현장 분위기는 노래와 웃음과 "연합, 노력, 경쟁 및 열심히 일", "전문적이고 안전하고 행복하며 상향", "관용, 존중, 조화 및 건강"이었다.

        이 게임은 이전 농구 경기에 비해 자격을 갖춘 5-8 개의 장소를 추가했습니다. 그룹 스테이지의 첫 단계와 교차 엘리미화 라운드 이후 5 ~ 8 위를 차지하는 예선은 경쟁력이있어 게임의 경쟁력이 높아집니다.

        이 행사는 그룹 70 주년의 핵심 주제에 중점을 두어 운동 선수의 지배적 인 입장을 강조합니다. 모든 이벤트 및 조직 보증은 모두 이러한 요소를 중심으로합니다. 경쟁 및 이벤트 관리의 경쟁력은 표준화되고 질서있는 분위기에 잘 반영됩니다. 이 경쟁은 팀의 스타일, 레벨 및 정신으로 특징 지어져 창의 선한 영적 추구와 문해력을 완전히 보여줍니다. 게임을보고있는 선수들과 관객에 따르면, 현재 카지노 검증 사이트 농구 토너먼트는 적어도 반 전문적 수준에서 중국 프로 농구 토너먼트의 약간의 특성입니다.

            이 경우, 조직위원회가 초청 한 거의 30 명의 전국 1 차 전문 심판과 풀 타임 기반 심판. 또한 각 참여 부대는 참여할 코디네이터를 임명했습니다. 주최자 인 Group 카지노 검증 사이트 Construction Technology Co., Ltd.는 조직 활동을 통해 팀 구축 수준을 개선하려는 목표를 달성하는 엄격한 조직, 세심한 준비 및 조정 및 질서를 가지고 있습니다. Group Company의 노동 조합과 청소년 리그위원회의 두 대량 조직은 대중 조직의 이점을 완전히 활용하고 이벤트 운영에 참여 하여이 경쟁의 질서 있고 효율적인 홍보를 공동으로 보장했습니다. 게임은 순조롭게 진행되었습니다.

        이 대회는 작년 말에 막 개최 된 4 번째 카지노 검증 사이트 농구 선수권 대회보다 더 전문적이며 새로운 이민자가 더 많습니다. 일부 회사는 또한 회사의 포괄적 인 개발에 의존하고 농구 및 수영과 같은 일부 재능에 중점을두고 재능을 소개하고 채용하여 유닛의 포괄적 인 발전을 촉진합니다. Xiangtaihe Company, Minxing Microfinance Company 및 Garden Company는 팀 인식을 배양하는 목적을 달성하기 위해 팀을 구성했으며, 노동 회사는 팀 빌딩을 강화하기 위해 이러한 주요 활동에 참여할 수있는 팀을 구성 할 수있는 조건을 만들었고, 본부의 직원들은 과거의 다목적 통신 및 과거의 교류에 대한 독립적 인 유닛과 자회사에 참여하여 계속해서 교류를 강화하고 교환을 강화했습니다. 최종 결과를 판단하면 이러한 초기 목표가 달성되었습니다.

          스포츠 대회는 회사의 문화를 반영합니다. 경쟁이 끝났음에도 불구하고, 경쟁이 치열하기 전에 장기 훈련 및 준비 작업을 통해 참여하는 부대에 의해 얻은 영적 부는 경쟁이 가득 차 있으며 경쟁은 보상으로 가득 차 있습니다.

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