2017 년 3 월 5 일 아침, 6 번째 3 차 근로자 카지노 꽁 머니 의회와 2016 년 연례 요약 및 칭찬 회의가 시립 예술 센터의 노동자 문화 궁전에서 열렸습니다. 카지노 꽁 머니의 여섯 번째 직원 대표 및 참석 대표, 카지노 꽁 머니의 중간 수준 관리자, 고급 집단의 대표 및 2016 년에 칭찬을받은 고급 개인 및 본사의 모든 직원을 포함하여 총 272 명이 회의에 참석했습니다.
카지노 꽁 머니 경영진 Xu Pengqiang, Zhu Jiuzhou, Mu Naijie, Jiang Jianlu, Yan Peng, Zhang Xuezhi, Fang Hai 및 Wu Jie가 회의에 참석하여 연단에 자리를 잡았습니다. "충격적인"Dingyou의 "날", 닭고기를 춤추고 행운을 빕니다. 행운을 빕니다.
계획된 일정에 따르면, 6 번째 그룹의 세 번째 직원 대표 회의가 처음 개최되었습니다. 136 제 6 차 직원 대표와 참석자 대표가 회의에 참석했으며, 136 명의 중간 수준 그룹, 본사 직원 및 칭찬 직원이 회의에 참석했습니다. 회의 에서이 그룹의 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou는 그룹 회사에 대한 작업 보고서를 전달했으며, 재무 책임자 인 Zhang Xuezhi는 그룹 회사의 2016 Financial Final Accounts 및 2017 재무 예산 계획 보고서를 전달하도록 의뢰했습니다. Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저가 제공 한 작업 보고서는 2016 년에 자세한 데이터로 그룹의 작업을 객관적으로 검토했을뿐만 아니라 2017 년의 작업 우선 순위 및 업무 측정을 포괄적으로 조정했습니다. 2016 년의 작업은 9 가지 측면에서 9 개의 "신규"를 사용합니다. 첫째, 포괄적 인 경제 강점은 새로운 수준에 도달했습니다. 둘째, 기업 자격 수준이 향상되었습니다. 셋째, 시장 확장은 새로운 혁신을 일으켰습니다. 넷째, 자본 통제는 새로운 업적을 달성했다. 다섯째, 브랜드 빌딩은 새로운 성과를 달성했습니다. 여섯 번째, 기본 관리가 개선되었습니다. 일곱 번째 부동산 개발은 새로운 이익을 얻었습니다. 8, 다각화 된 개발은 새로운 상황을 만들었습니다. 9, 문화 구조는 새로운 진전을 이루었습니다. 2017 년의 작업과 관련하여, 보고서는 8 가지 측면에서 과학적으로 준비하고 8 개의 "재구성"을 제안했습니다. 첫째, 시장 확장 속도를 가속화하고 비즈니스 작업의 추가 개선을 달성합니다. 둘째, 관리 정보화의 홍보를 가속화하고 내부 관리의 추가 개선을 달성합니다. 셋째, 과학 및 기술 혁신 및 품질 관리를 강화하여 전문 서비스 기능의 추가 개선을 달성합니다. 넷째, 생산 관리를 강화하고 엔지니어링 관리 수준의 추가 개선을 달성합니다. 다섯째, 프로젝트 비용 관리를 강화하고 프로젝트 수익성의 추가 개선을 달성합니다. 여섯째, 다양한 비즈니스를 활발하게 개발하고 통합 운영 기능을 추가로 개선합니다. 일곱 번째, 인재에 첼론 건설을 강화하고 전반적인 인적 자원 강도의 추가 개선을 달성합니다. 8 번째, 기업 문화 건설을 강화하고 기업 개발 활력을 더욱 향상시킵니다.
이후 2016 년 연례 요약 및 칭찬 회의에서 당위원회의 총괄 책임자 겸 부회장 인 Zhu Jiuzhou는 칭찬 통지를 읽었습니다. 2016 년 카지노 꽁 머니의 주요 명예와 주요 경제 및 기술 성과 가보고되었습니다. 24 개의 고급 카지노 꽁 머니과 100 명의 고급 개인이 칭찬되었습니다. 전년도와 달리 2016 년 칭찬 통지에서 외국 시장의 외국 시장과 선진 개인의 개발에 두 개의 고급 프로젝트가 추가되었습니다. 이 움직임은이 카지노 꽁 머니이 외국 시장에 큰 중요성을 부여한다는 것을 보여줍니다. 칭찬과 통지의 라인은 카지노 꽁 머니의 소프트 파워, 핵심 경쟁력, 시장 잠재력 및 점점 더 강력한 개발 플랫폼을 보여 주며, Chang 경의 높은 싸움 정신과 좋은 정신을 보여줍니다.
마지막으로, Xu Pengqiang 회장은 중요한 연설을 전달했습니다. 첫째, 상황을 인식하고, 이스트 윈드를 활용하고, 소매를 롤업하고 열심히 일하며 2017 년에는 열심히 일하며 출력 가치 규모의 새로운 혁신이있을 것입니다. 둘째, 정당 건설을 강화하고 정치적 훈련과 정치적 규칙을 최우선으로하며, 모든 당원은 항상 모든 직책에서 지도자와 사례가되어야합니다. 셋째, 학습 및 요약, 똑똑하고 안전하며 절묘한 작업, 예술 작품을 잘 수행하고 모든 관리 작업을 만능으로 향상시키기 위해 노력하십시오. 넷째, 국가 공급 측 개혁의 요구 사항에 적극적으로 대응하고, 고품질 프로젝트에 대한 인식을 확고하게 확립하고, 포괄적이고 우수한 프로젝트를 만들고, 세계에서 일을 유지하기 위해 노력합니다. 다섯째, 우리는 관리 정보 기술을 향상시키고, "건축 및 조달", BIM 기술 및 원격 비디오 감시와 같은 정보 엔지니어링을 잘 활용하고, 건설 산업을 산업 4.0으로 옮기도록 촉진 할 것입니다. 여섯째, 건설 기술, 건설 기술 및 기계 및 장비를 개선하고 최적화하고 건설 현장의 발명가가되며 "발명 전문가"가되기 위해 노력합니다. 일곱 번째, 외국 시장을 적극적으로 통합하고 탐색하며 외국 시장에서 일하는 직원들로부터 배우십시오. 여덟 번째, 인재에 콜론의 건설을 강화하고, "후계자"를 키우고, 카지노 꽁 머니의 장기 개발을위한 토대를 마련합니다. 아홉 번째, 환경 인식을 확고하게 확립하고 건설 현장에 먼지를 억제하고 푸른 하늘과 흰색 구름에 기여합니다.
이 회의는 카지노 꽁 머니 회사의 노동 조합 회장, 감독위원회 회장 및 징계 검사위원회 장관 인 Mu Naijie가 의장을 맡았습니다. 오전 11시 50 분 에이 회의는 모든 일정을 성공적으로 완료하고 엄숙한 "국가"로 마무리되었습니다.
