기업 문화 | 문화
"나와 보스 대면 대면"심포지엄이 열렸습니다

             2014 년 5 월 27 일 오후, 그룹 회사의 청소년 리그위원회가 주최 한 "나는 보스와 대면"심포지엄이 그룹 사무실 빌딩의 첫 훈련실에서 열렸습니다. 그룹의 여러 단위에서 온 40 명의 뛰어난 젊은 필리핀 카지노이 심포지엄에 참석했습니다. Xu Pengqiang 그룹 회장, Zhu Jiuzhou 총재, 감독위원회 회장 인 Teng Zhongbin의 회장 Li Kunming 회장 및 Yan Peng 부국장은 청소년 필리핀 카지노들과 의사 소통하기 위해 심포지엄에 초대되었습니다.
           심포지엄은 오후 3 시부 터 오후 6 시까 지 시작했습니다. 지난 3 시간 동안 상사는 필리핀 카지노들이 제기 한 20 개 이상의 질문에 답변했습니다. 질문에 대답하는 동안 그들은 또한 젊은 필리핀 카지노들과 직접적이고 심층적 인 의사 소통을했습니다.
          … 회의의 고위 경영진은 또한 일부 특정 문제에 대해 젊은 필리핀 카지노들과 의사 소통했습니다. 심포지엄은 좋은 결과를 얻었습니다.
이전 심포지엄과는 달리, 올해 심포지엄의 젊은 필리핀 카지노들이 제기 한 질문은 이전에 개인적으로 전달되었으며, 이는보다 대표적이고 현실에 더 가깝습니다. 질문과 답변은 또한 그룹의 현실과 청소년의 발전을 기반으로합니다.
            마지막으로 Xu Pengqiang 회장은 세 가지 측면에서 젊은 필리핀 카지노들에게 진지한 희망과 요구를 제시했습니다. 첫째, 젊은 필리핀 카지노들은 명확한 목표로 경력 계획을 세우고 10,000 시간 동안 지속되어야하며, 당신은 확실히 성공할 것입니다. 둘째, 젊은 필리핀 카지노들은 똑바로 세워야하고, 친구를 사귀고, 좋은 연결을 관리하며, 포괄적 인 재능이어야합니다. 셋째, 젊은 필리핀 카지노들은 열심히 공부하고, 요약을 잘하고, 혁신에 용감하고, 정보 네트워크 시대의 전문가가되어야합니다.
             보스와의 대면 토론은 큰 일이었으며 젊은 필리핀 카지노들 사이의 광범위한 교환에 대해 더 유용한 참조를 제공했습니다.

필리핀 카지노