이 그룹이 주최 한 4 번째 "카지노 꽁 머니 Construction Cup"탁구 대회는 이틀간의 치열한 경쟁 후 6 월 9 일 시립 문화 및 미술 센터에서 끝났습니다. 오후 4시 30 분에 아트 센터의 농구장에서 간단한 시상식과 마감 행사가 열렸습니다. 그룹 회사의 고위 경영 리더 인 Teng Zhongbin, Li Kunming, Mu Naijie, Zhang Xuezhi, Liu Yanbing뿐만 아니라 팀 리더, 운동 선수, 심판 및 다양한 부대의 모든 직원 이이 행사에 참여했습니다. 수상 및 마감 행사에 참석 한 고위 경영진은 Trophys와 인증서를 상위 3 개 팀과 선수들에게 발표했습니다. 시상식 및 폐막식은 경쟁사위원회 회장 인 Li Kunming의 의장 및 경쟁 조직위원회 부국장과 감독위원회 회장, 당위원회 부의장, 징계 검사위원회의 비서 및 경쟁위원회의 이사가 대회 연설을 개최했습니다. 이 시점 에서이 경쟁은 완전히 성공을 거두었습니다.
                                                                                                                                                                                                                                                          � 그 중 18 개 팀이 남자 팀 대회에 참가했으며 38 명이 남자 싱글 대회에 참가했으며 24 명이 여자 싱글 대회에 참가했습니다. 최종 순위는 그룹 라운드 로빈과 녹아웃의 두 단계 후에 다음과 같습니다.
           남자 팀 경쟁 : 1 위 : 첫 번째 지점; 2 위 : 엔지니어링 계약 지점; 3 위 (묶음) : 두 번째 지점, 장식 지점. 상위 8 위에 입력 한 다른 4 개 팀은 설치 지점, Taihe Company, Municipal Company 및 Group 본사입니다.
          여자 싱글 경쟁 : 1 위 : Wang Yunfang, 그룹 본부; 2 위 : Liu Yang, Taihe Company; 3 위 (Tied) : Gao Jing, The Ninth Branch (외부 채용), Du Cai, 설치 지점.
남자 싱글 경쟁 : 첫 번째 장소 : Hui Shoujiang, 첫 번째 지점; 2 위 : Li Shubo, 네 번째 지점; 3 위 (묶음) : 8 번째 지점 인 Li Jie와 장식 지점 인 징 청 첸 시아 오. 8 위에 올랐던 다른 4 명의 참가자는 Liu Dongqiang, Tan Yang, 세 번째 지점, Liu Jianmin, 다섯 번째 지점 및 엔지니어링 계약 지점 인 Sun Xuguang입니다.
                                                                                                                                                                                                                                                          � "초점은 참여에 중점을두고있다"는 선수들의 긍정적 인 상태를 보여줍니다. 경쟁을 통해 회사 직원의 통일, 헌신, 실용주의, 성실성, 혁신 및 진보의 기업 정신이 배양되었습니다. 동시에, 회사 직원에 대한 팀 인식, 책임 인식 및 경쟁 인식이 더욱 강화되었고, 직원의 정신, 에너지 및 정신이 향상되었고, 각 부대의 응집력 및 중심 세력이 향상되었으며, 회사 직원의 팀 품질이 향상되었습니다. 경쟁은 예상 목표를 달성했으며 성공적이고 성공적이며 진보적 인 행사였습니다.
                                                                                                                                                                                                                                                          � 특히 참가자의 범위 측면에서, 그룹은 외부 신원을 모집하여 처음으로 경쟁에 참여하도록 모집되었으며, 이는 기업의 그룹 특성을 더욱 강조했습니다. (파티 및 대량 업무 부서의 파티 및 초안)