대다수의 직원에 대한 비즈니스 에티켓 지식의 축적을 늘리고, 대다수의 직원의 비즈니스 에티켓 수준을 향상시키고, 기업 문화의 발전을 촉진하기 위해 협력하기 위해, 그룹 회사의 당사자위원회는 올해 3 월부터 직원의 기본 비즈니스 에티켓 지식에 대한 교육을 조직했습니다. 훈련은 두 가지 수준으로 나뉩니다. 그룹 회사는 먼저 각 부대의 교수진을 훈련시킵니다. 그런 다음이 훈련 된 직원은 체계적인 훈련을 위해 통합 교육 과정을 사용합니다. 마지막으로, 훈련 된 모든 직원은 통합 시험을받습니다 (32 개의 테스트 질문에 대한 20 개의 답변, 각 시험 질문은 5 점). 11 월 19 일 현재, 각 부대의 교육 작업 및 통합 시험이 완료되었으며 각 장치의 시험 참가자의 결과가 발표되었습니다.