첫 번째 :

                                                                                                                          � 그룹 카지노 꽁 머니의 고위 경영 지도자 Zhu Jiuzhou, Teng Zhongbin, Li Kunming, Mu Naijie, Zhang Lianyue, Zhang Xuezhi, Yan Peng 및 기타 사람들은 8 월 10 일 개막식에 참석하여 연약에 앉아있었습니다. 그룹 카지노 꽁 머니의 풀뿌리 단위, 자카지노 꽁 머니 및 본사의 14 개 대표 팀에서 온 약 500 명이 다양한 부대의 치어 리더 및 경쟁 조직위원회가 개막식에 참석했습니다. 8 월 10 일 오후 4시, 개막식이 공식적으로 시작되었습니다. 각 참여 팀의 선수와 법 집행 심판은 연단에 의해 주로를 통해 그룹 카지노 꽁 머니의 고위 경영진이 검토 할 수있게되었습니다. 개회식은 그룹 카지노 꽁 머니의 노동 조합 회장이자 경쟁 조직위원회의 이사 인 Li Kunming이 의장을 맡았다. Teng Zhongbin, 당위원회 차관보, 감독위원회 회장, 징계 검사위원회 장관은 그룹 카지노 꽁 머니를 대신하여 연설을했습니다. 4시 15 분, 그룹 카지노 꽁 머니의 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou는 "Weifang Changda Construction Group의 첫 남자 농구 우정 토너먼트의 개장"을 발표했습니다. 개회식 후 6 개의 그룹 경기가 열렸습니다. 일정에 따르면, 총 49 개의 게임이 개최되며 최종 결정은 첫 번째 남자 농구 경기에서 각 팀의 챔피언십, 리그, 3 위 및 순위에 대한 결정을 내릴 것입니다.
           8 월 24 일 아침, 그룹의 첫 남자 농구 친선 경기의 마감 행사는 Weifang 중학교 체육관에서 웅장하게 개최되었습니다. 그룹 카지노 꽁 머니의 고위 경영 리더 인 Zhu Jiuzhou, Teng Zhongbin, Li Kunming, Jiang Jianlu, Mu Naijie, Zhang Xuezhi, 14 명의 참여 팀 리더, 코치 및 운동 선수,이 경쟁에서 팀을 구성하지 않은 대표, 400 년 이상의위원회 직 폐막식에 참석했습니다.
오전 10시에 폐막식은 공식적으로 시작되었으며 14 명의 참여 팀과 심판이 일주일 동안 현장에 들어가기 위해 줄을 섰습니다. 조직위원회의 이사 인 Li Kunming은 게임의 결과와 각 팀의 최종 순위를 발표했습니다. Mu Naijie 부국장, Jiang Jianlu 및 Zhu Jiuzhou 총재는 각각 세 번째, 주자 및 챔피언십에서 우승 한 팀에 트로피를 발표했습니다. 당위원회 차관 인 Teng Zhongbin은 폐회 연설을했다. 마지막으로 Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저는 농구 친선 경기의 공식 종료를 발표했습니다.
                                                                                                                          � 경쟁을 통해 대다수의 직원의 정신과 사기가 향상되었으며, 각 부대의 응집력과 중심력이 향상되었고, 직원의 경쟁력이 강화되었으며, 기업의 팀 정신이 만들어졌습니다. 이 게임은 예상 ​​목표를 달성했으며 성공적이고 성공적이며 진보적 인 농구 행사였습니다.
                     그룹 카지노 꽁 머니의 회장 인 Xu Pengqiang 은이 농구 행사에 대해 매우 우려하고 있습니다. 그는 도시 지도자들에게보고하기 때문에 폐회식에 참석할 수는 없지만 여전히 챔피언십, 아시아 및 3 위의 결승전을보기 위해 현장으로 서두르기 위해 시간을 보냈습니다.
                                                                                                                                                                                                                                                          �

두 번째 :

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                                                                                                                          � 모든 참여 부대에서 260 명 이상의 사람들이 폐회식에 참석했습니다. 폐막식에서, 그룹 카지노 꽁 머니, Teng Zhongbin, 당위원회 부 차관 인 Zhu Jiuzhou와 부총재 인 Mu Naijie는이 대회에서 3 위를 차지한 농구 팀에 트로피를 발표했습니다. Teng Zhongbin, 감독위원회 회장, 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관 및이 농구 토너먼트 조직위원회 이사는 폐회 연설을했다. 그룹 카지노 꽁 머니의 노동 조합 회장이자 농구 토너먼트 조직위원회의 부국장 인 Li Kunming은 폐막식을 주재하고 경쟁의 결과를 발표했습니다.
                                                                                                                          � 14 개의 참여 팀은 처음 두 그룹으로 나뉘어 녹아웃 단계에 들어가기 전에 8 위를 차지하기 위해 단일 라운드 로빈 경쟁을 수행했습니다. 녹아웃 라운드는 경기를 가로 지르는 두 그룹 중 상위 4 개로 구성되며, 최종 챔피언십, 러너 업 및 3 위가 생산 될 때까지 단일 녹아웃 라운드를 수행하기 위해 2 개 반 영역으로 나뉩니다. 경쟁의 최종 결과는 다음과 같습니다. 챔피언, 여섯 번째 지점; Weifang Municipal Company의 준우승; 3 위, 여덟 번째 지점; 네 번째, 네 번째 지점. 상위 8 위에 들어가는 다른 4 개 팀은 그룹 본부, 두 번째 지점, 지시 지점 및 세 번째 지점 (주문에 관계없이 순위)입니다. 팀은 9시에서 14 일까지 순위가 1입니다. Branch 5, Branch 9, Decoration Branch, 설치 지점, Branch 7 및 Branch 1 (주문에 관계없이 순위)입니다.
            첫 번째 농구 경기와 비교할 때이 게임의 가장 큰 하이라이트는 국제 농구 경기의 공식 규칙을 구현하는 것입니다. 전체 심판의 작업은 조직위원회가 8 개의 전국 1 차 심판에 의해 현장에서 법을 집행하기 위해 고용되었으며, 현장 녹음 스테이션의 14 명의 심판은 14 개의 참여 팀으로 구성되었습니다. 조직위원회는 특별히 조직을 조직 한 전문 교육 및 현장 기술 지침을 녹음 스테이션의 심판을위한 전문 및 현장 기술 지침으로, 전문적이고 기술적 인 관점 에서이 경쟁의 공정성, 공정성 및 개방성을 보장하여 경쟁이 원활하고 질서 정연하게 구현 될 수 있도록했습니다.
이 농구 경기의 또 다른 하이라이트는 모든 참여 팀이이를 더 중요하게하고 팀 빌딩에 더 많은 관심을 기울이는 것입니다. 참여 단위는 팀 기반 팀 선택, 경기 전 교육 또는 공식 경쟁에 매우 중점을 둡니다. 첫 번째, 두 번째, 세 번째, 여섯 번째 및 여덟 번째 지점은 팀 코치로 봉사하기 위해 일부 전문가를 특별히 고용했으며 일부 부대는 2 개월 전에 경쟁을 준비하기 위해 팀 교육을 조직했습니다. 대회 기간 동안, 대부분의 관리자, 비서 또는 참여 부대 리더 팀의 구성원도 팀 경쟁을 관찰하기 위해 경쟁 사이트를 방문했으며, 참여 부대의 일부 직원은 자발적으로 치어 리딩을 조직하여 자신의 팀을 응원했습니다. 전반적인 조직 효과로 판단하여 게임에 참여할 팀을 구성함으로써 부대의 응집력을 강화하는 것은 분명히 목표를 달성했습니다.
             또한,이 농구 경기에서 노력하고 경쟁하고, 노력하고, 개선하고, 기꺼이 승리하는 정신도 잘 보여졌습니다. 일부 부대는 매일 1 번의 게임, 350 분 이상 싸우는 메인 플레이어로서 9 개의 연속 게임을했으며 경련이나 경미한 부상으로 코트에서 내리지 않을 것입니다. 일부 부대는 허리를 비틀고 무릎을 다쳤으며 싸움 후에도 계속 일어나고 싸웠습니다. 그들은 그들의 행동을 사용하여 "연합, 헌신, 실용주의, 성실, 혁신 및 진보"의 기업 정신을 해석하고 "똑바로, 사람이되고, 날카 롭고, 일을하고, 일하는 일, 통일 및 협력, 어려움에 직면 할 때 발전하는 번영하는 스타일을 해석했습니다.
            이 경쟁은 소형 리듬, 표준화 된 절차 및 강력한 보증으로 밀접하게 구성됩니다. 조직위원회는 경쟁 전후에 공연장 조정, 이벤트 조정, 물류 지원 조정 및 기타 작업을 여러 번 조직하고 계획의 이행을 통해 전체 경쟁의 순조롭고 질서있는 진행을 보장했습니다. Jishi Branch와 Public Management Company는 행사장 조정 및 물류 지원에서 적극적으로 운영되며 투자를 기꺼이하여 행사의 효율적인 운영에 유리한 보장을 제공합니다.
         이벤트 검토 : 이벤트는 사람들과 같습니다. 이 경쟁의 참여 단위가 보여준 팀 상황에서 신중하게 계획되고 효과적으로 투자하고 리더가 평가하는 단위가 팀 인식과 팀 전투 효과가 강력 해지는 것은 어렵지 않습니다. 팀의 힘이 당분간 강하지 않고 그들의 성과가 다른 사람들만큼 좋지 않더라도, 선수와 팀의 정신, 에너지 및 정신은 잘 보여줄 수 있습니다. 이것으로부터, 부대는 일시적인 강점이 아니라 장기 전략과 장기 팀 구축입니다!