2014 년 6 월 28 일부터 29 일 까지이 그룹의 두 번째 "창다 건설 컵"배드민턴 대회는 필리핀 카지노의 Li Ning Haolin Badminton Club에서 열렸습니다. 그룹의 풀뿌리 부대에서 16 개의 팀과 51 명의 싱글 플레이어 가이 경쟁에 참여했습니다. 그룹 경영진 Teng Zhongbin, Li Kunming, Mu Naijie, Zhang Xuezhi, Liu Yanbing 등이 각각 개방 및 폐쇄 활동에 참석했습니다.
            이 대회에는 혼합 팀과 남자와 여자 싱글의 세 가지 이벤트가 있습니다. 혼합 팀 대회에서 이틀 후, Jishi 지점 팀은 챔피언십에서 우승했고,시 회사 팀은 준우승을 차지했으며, 4 번째 지점과 7 번째 지점은 3 위를 차지했습니다. 녹아웃 라운드 후, 29 명의 남자 싱글 선수들이 마침내 챔피언십에서 우승했고, 7 번째 지점의 Fu Wenbin은 3 위를 차지한 Jishi 지점의 Xu Zengzhi에서 2 위를 차지했습니다. 22 명의 여자 싱글 플레이어의 추첨 및 제거 대회 후 Jishi Branch의 Lu Yanxia는 챔피언십에서 우승했으며,시 회사의 Zheng Liyuan은 3 번지에서 3 위를 차지한 Jishi Branch의 Xu Xiaohuhua에서 우승했습니다.
            28 일 개회식에서 감독위원회 회장, 당위원회 차관, 징계 검사위원회 장관 인 겐 잔 빈 (Teng Zhongbin)은 고위 경영진과 그룹의 조직위원회를 대신하여 개막 연설을했다. 그런 다음 운동 선수와 심판이 열렸고, 선수와 심판은 각각 맹세를했습니다. 29 일의 폐막식에서 고위 경영 지도자 인 텐석, 리 쿤밍 (Li Kunming)과 무 나이 지 (Mu Naijie)는 대회에서 상위 3 위를 차지했습니다. Li Kunming 노조 회장은 경쟁의 개장 및 폐쇄를 발표했다.
           경기 도중 공정한 경쟁을 반영하기 위해 조직위원회는 필리핀 카지노 배드민턴 협회 (필리핀 카지노 Badminton Association)에서 8 명의 전문 심판을 고용하여 게임 심판을 수행하는 임무를 맡았습니다. 참여하는 직원들은 좋은 도덕적 스타일과 경쟁 경쟁 정신을 이끌어 내고, 감히 싸우고, 적극적으로 기여하고, 긍정적이며, 처음부터 끝까지 발전을위한 긍정적 인 에너지를 보여주었습니다. 모든 참여 유닛은 각각의 이점을 연주하고, 팀을 신중하게, 적극적으로 참여하고, 신중하게 준비하고, 좋은 팀 구축 정신을 보여주었습니다. 조직위원회는 경쟁의 원활한 구현을 보장하기 위해 신중하게 조직하고 배치했습니다. 특히, 1980 년대와 1990 년대에 태어난 수많은 젊은 직원 들이이 행사에 적극적으로 참여했으며 행사 기간 동안 더 강력하고 광범위한 긍정적 에너지를 모았으며, 이는 또한 그룹 개발을위한 에너지 절약이기도합니다.
           대규모 문화 및 스포츠 활동을 개최하는 것은 그룹이 기업 문화 건설을 강화하고 직원의 의지를 강화하기위한 특정한 실용적인 내용입니다. 특히 한 세션에서 스포츠 대회 개최는 회사의 팀 빌딩을 더욱 강조합니다. 이전 경쟁과 비교할 때이 경쟁은 더 효과적이며 직원의 취미를 기반으로 한 직원의 대중 문화 및 스포츠 활동이 회사의 주요 특징이 될 것입니다. 현재이 그룹은 탁구, 배드민턴 및 남자 농구에서 다음 대회를 달성했습니다. 탁구 대회는 다섯 번째 세션에 도달했으며 농구 대회도 두 번의 세션을 위해 개최되었습니다. 이 그룹은 앞으로 이러한 스포츠 활동의 효율적인 개발을 계속 장려 할 것입니다.