황금 가을이고 하늘이 높고 공기가 밝습니다. "카지노 꽁 머니 Jianke Cup"남자 농구 초대 토너먼트는 New China의 창립 70 주년을 맞이한 경우, New China 창립 70 주년을 기념하여 2019 년 9 월 28 일 오후에 "카지노 꽁 머니 Jianke Cup"남자 농구 초청 토너먼트가 Galaxy Basket Hall에서 성공적으로 마무리되었습니다. 이 행사는 완전하고 유익한 수확이었습니다.

          9 월 9 일부터 9 월 28 일까지 20 일 동안 그룹의 18 대가 형성된 16 개의 농구 팀이 총 68 개의 치열한 대회를 개최했습니다. 그룹 라운드 로빈, 녹아웃 및 순위의 3 단계 후에 결승전은 다음과 같습니다. 챔피언 : 8 번째 건설 회사; 준우승 : 최초 건설 회사; 3 위 : 창다 건설 회사; 4 위 : Qingdao Company; 다섯 번째 장소 : 두 번째 건설 회사; 6 위 : 6 위 : 6 위; 일곱 번째 장소 : 설치 회사; 8 위 : Weifang시 정부. 순위에 관계없이 9 ~ 16 위는 Sanjian Company, Sijian Company, Wujian Company, Tenjian Company, Decorative Curtain Wall Company, Jishi Company, Labor Company, Taihe Garden 및 Minxing United입니다.

        이 경쟁의 문명화 참여를 개선하기 위해, 경쟁 조직위원회, 심판 그룹, 다양한 부대 및 청중의 코디네이터들이 공동으로 평가 한 3 개의 영적 문명 상이 설립되었습니다. 이번에는 영적 문명 상을 수상한 참여 부대는 다음과 같습니다. 제 2 건설 회사, 5 건의 건설 회사 및 여섯 번째 건설 회사.

        이 농구 경기는 그룹의 70 번째 생일 축하를 기반으로합니다. 20 일 경쟁에서 전체 현장 분위기는 노래와 웃음과 "연합, 노력, 경쟁 및 열심히 일", "전문적이고 안전하고 행복하며 상향", "관용, 존중, 조화 및 건강"이었다.

        이 게임은 이전 농구 경기에 비해 자격을 갖춘 5-8 개의 장소를 추가했습니다. 그룹 단계의 첫 단계와 크로스 엘리미션 경기 후 5 ~ 8 위를 차지하는 예선은 경쟁력이있어 게임을 더욱 경쟁력있게 만듭니다.

        이 행사는 그룹 70 주년의 핵심 주제에 중점을 두어 운동 선수의 지배적 인 입장을 강조합니다. 모든 이벤트 및 조직 보증은 모두 이러한 요소를 중심으로합니다. 경쟁 및 이벤트 관리의 경쟁력은 표준화되고 질서있는 분위기에 잘 반영됩니다. 이 경쟁은 팀의 스타일, 레벨 및 정신으로 특징 지어져 창의 선한 영적 추구와 문해력을 완전히 보여줍니다. 게임을보고있는 선수들과 관객에 따르면, 현재 카지노 꽁 머니 농구 토너먼트는 적어도 반 전문적 수준에서 중국 프로 농구 토너먼트의 약간의 특성입니다.

            이 경우, 조직위원회에 의해 약 30 명의 전국 1 차 전문 심판과 풀 타임 주 심판이 초청되었습니다. 또한 참여 부대는 참여할 코디네이터를 임명했습니다. 주최자 인 Group 카지노 꽁 머니 Construction Technology Co., Ltd.는 조직 활동을 통해 팀 구축 수준을 개선하려는 목표를 달성하는 엄격한 조직, 세심한 준비 및 조정 및 질서를 가지고 있습니다. Group Company의 노동 조합과 청소년 리그위원회의 두 대량 조직은 대중 조직의 이점을 완전히 활용하고 이벤트 운영에 참여 하여이 경쟁의 질서 있고 효율적인 홍보를 공동으로 보장했습니다. 게임은 순조롭게 진행되었습니다.

        이 대회는 작년 말에 막 개최 된 4 번째 카지노 꽁 머니 농구 선수권 대회보다 더 전문적이며 새로운 이민자가 더 많습니다. 일부 회사는 또한 회사의 포괄적 인 개발에 의존하고 농구 및 수영과 같은 일부 재능에 중점을두고 재능을 소개하고 채용하여 유닛의 포괄적 인 발전을 촉진합니다. Xiangtaihe Company, Minxing Microfinance Company 및 Garden Company는 팀 인식을 배양하는 목적을 달성하기 위해 팀을 구성했으며, 노동 회사는 팀 빌딩을 강화하기 위해 이러한 주요 활동에 참여할 수있는 팀을 구성 할 수있는 조건을 만들었고, 본부의 직원들은 과거의 다목적 통신 및 과거의 교류에 대한 독립적 인 유닛과 자회사에 참여하여 계속해서 교류를 강화하고 교환을 강화했습니다. 최종 결과를 판단하면 이러한 초기 목표가 달성되었습니다.

          스포츠 대회는 회사의 문화를 반영합니다. 경쟁이 끝났음에도 불구하고, 경쟁이 치열하기 전에 장기 훈련 및 준비 작업을 통해 참여하는 부대에 의해 얻은 영적 부는 경쟁이 가득 차 있으며 경쟁은 보상으로 가득 차 있습니다.