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Weifang Changda Construction Group 노래와 댄스 새해를 맞이하여 2013 년 새해 리셉션

                                                                                                                          � 2012 년 12 월 30 일, 차가운 "291"이었지만 창 경의 열정을 숨기기가 어려웠습니다. 현재 Changda는 항구에 천천히 도킹하는 Dragon Year의 번영으로 가득 찬 항공 모함과 같았습니다. 올해 Changda는 성장을 안정화시키고, 변화를 촉진하기 위해 구조를 조정하고, 자체 도시 포괄적 인 운영자 목표를 실천하는 여정에서 큰 진전을 이루었습니다. 경제 및 기술, 개념 및 문화, 브랜드 구축 및 이데올로기와 도덕은 새로운 역사적 획기적인 발전을 달성했으며, 사회적 기여율은 특히 컨벤션 및 전시 센터 프로젝트의 성공적인 전달 및 사용으로 새로운 성장을 달성했으며, Kana Santa Fe 고급 부동산 프로젝트는 성공적으로 개설되었으며, 고지대 주택의 National Excellences Project는 성공적으로 개설되었으며, Beihai Road는 성공적으로 만들어졌으며 Beihai Road는 완료되었습니다. 전체 산업의 지속적인 부진의 경우, 그룹의 포괄적 인 강점이 다시 한 번 입증되었습니다. 행복하고 위엄있는 행복. 그리고이 날, 창 경은 2013 년 새해 파티를 자신의 방식으로 열었고, 용의 해를 축하하기 위해 노래와 춤을 주었고, 골든 스네이크는 상서론을 환영합니다.
            오후 5시 38 분에 모든 고위 경영 지도자 및 그룹의 보조 총재, 모든 풀뿌리 단위 및 자회사의 모든 리더십 팀, 본사의 중간 수준 관리 백본의 구성원, 2011 년 모든 유형의 그룹 레벨의 고급 인물, Cao Jincai, Wang Chuanqing, Wang Haibin, Wang Haibin, Wang wang and wang andan andan and and and and and and and and wang and Wang Haibin의 고급 인물을 포함하여 200 명 이상의 사람들이 그룹의 모든 리더십 팀 구성원을 포함하여 200 명 이상의 사람들이 있습니다. Weifang Lizhengyuan Company의 총괄 책임자 인 Xiangdong은 Xinfujiyue Hotel의 2 층에있는 다기능 홀에 모여이 연례 행사에 참여했습니다. 밝은 연회장에서는 조명이 깜박이고 조명이 빛납니다. 웃는 얼굴은 브로케이드 클러스터와 같은 꽃과 같은 꽃과 마찬가지로, 심지어는 별자리를 반영하는 별을 반영합니다.
                 리셉션에서 Xu Pengqiang, 그룹의 회장 및 당 비서 및 총괄 책임자 및 부국장 인 Zhu Jiuzhou는 새해 연설을 전달하여 지난해에 열심히 일한 모든 주주, 직원 및 모든 가족에게 진심으로 감사를 표하고 2013 년에 그룹의 개발 목표와 개발 목표를 보장했다고 말했다. "성장을 안정화시키고, 변화를 촉진하며, 개발을 촉진하는 것"입니다. 안내 이데올로기는 다음과 같습니다. 중국 공산당의 제 18 차 국회의 정신을 완전히 구현하고, 기술을 구축하고, 품질을 갖춘 기업을 개발하고, 서비스를 제공하는 기업 개발 원칙을 준수하고, 차별화 된 경쟁 전략, 다양한 개발 전략 및 브랜드 개발 전략 및 브랜드 개발 전략을 강조하고, 일반적인 개발 및 엔지니어링 및 엔지니어링 개발, 품질 관리, 사전 관리, 사전 관리, 사전 관리, 사전 관리, 사전 관리, 사전 관리, 사전 부동산, 부동산 개발, 마케팅 및 엔지니어링, 브랜드 개발 전략을 강력하게 구현합니다. 기술 혁신, 정보 구성, 자격 관리 및 문화 구성, 비즈니스 구조 조정을 통해 전체 산업 체인의 통합 운영 능력을 향상시키고, 프로세스, 표준화 및 정보화를 통한 관리 업그레이드를 촉진하고, 과학 및 기술 혁신으로 엔터프라이즈 개발 수준을 개선하며, 엔터프라이즈 개발의 품질을 향상시키고, 도시 포괄적 인 운영자로의 변화 속도를 가속화하고, 진동의 발전을 달성합니다. 2013 년 9 가지 주요 작업 (생략)

                   Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저는 지난 1 년간 그룹의 개발 역사를 검토하는 데 중점을 두었습니다. 이 그룹은 다양한 사업에서 새로운 업적을 달성했습니다.

       이 새해의 리셉션에서 상서로운 눈과 행복하고 평화로운 기쁨으로 이루어 졌을 때, 그룹 직원들은 네 카지노 꽁 머니와 8 카지노 꽁 머니와 설치 지점의 댄스 "Flowers of Flowers"를 포함한 13 개의 문학 및 예술 프로그램을 작성하고 지시했습니다. 첫 카지노 꽁 머니, 네 카지노 꽁 머니 및 다섯 카지노 꽁 머니 및 설치 지점 자체 댄스 "Jiangnan Style"; Jishi Branch의 자체 작성된 스케치 "Super Happy Sales Office", 자체 제작 된 스케치 "건축 현장에서의 여행", 시립 기업의 자체 재생 스테이지 플레이 "Journey"와 첫 카지노 꽁 머니 지점의 자체 제작 된 판토마임 "Seal"; Crosstalk의 두 카지노 꽁 머니와 8 카지노 꽁 머니 지점의 공동 공연 "당신은 내 동생입니다"; 여섯 카지노 꽁 머니 지점의 여섯 카지노 꽁 머니 지점의 Crosstalk "You Are My Brother"의 공동 공연; Hejishi Branch가 쓴 MV 노래 "아버지"; 그룹 본부와 여섯 카지노 꽁 머니 지점이 공동으로 구성한 노래와 댄스 "빅 중국"; 노래와 댄스 "Glass, Friends"는 공동으로 두 카지노 꽁 머니, 다섯 카지노 꽁 머니 및 여덟 카지노 꽁 머니 지점과 Taihe Company가 주최하고 시립 회사가 쓴 노래와 댄스 "Happy Worship"; 장식 지점이 수행하는 북경 오페라 "게이트 촬영"의 새로운 섹션; 에어로빅 "레이디는 스포츠를 좋아합니다. 이 프로그램은 2012 년에 Chang Lord의 행복한 분위기를 완전히 보여주기 위해 웅장하거나 아름답거나 재미 있거나 재미 있거나 유행하거나 유행하거나 대담하고 열정적입니다. 지난 몇 년간의 문화 공연은 더 큰 규모, 더 많은 프로그램 유형, 더 나은 프로그램 포장 효과 및 엔터프라이즈의 실제 상황에 더 가깝습니다. 가장 두드러진 또 다른 하이라이트는 올해의 프로그램 계약이 더 큰 규모로 단위 경계를 뚫고 유닛간에 대규모 관절 및 대규모 스케인을 달성했다는 것입니다. 연말에 모든 사업이 더 무거워 졌을 때, 모든 공연 직원은 의식적으로 업무 성과의 모순을 극복하고 큰 열정으로 새해 파티 준비에 전념했습니다. 많은 부대의 배우들은 하루 종일 바빴으며 주로 밤이나 초과 근무 시간에 연습했습니다. 일부 배우와 직원들은 너무 피곤해서 리허설과 일을 주장했기 때문에 병에 걸렸으며, 강한 책임감과 집단적 명예의 감각을 보여주었습니다. 그룹 본부의 관련 부서는 예술 공연 및 칵테일 파티 준비를 보장하기 위해 모든 노력을 기울여 새해 칵테일 파티의 원활한 구현을 보장했습니다.
                                                                                                                          � 이러한 문화 활동은 회사의 응집력과 중심력을 향상시킬뿐만 아니라 그룹의 모든 수준에서 의사 소통과 교류를 강화합니다. 그들은 회사의 비즈니스 결과를 공유 할뿐만 아니라 회사 직원의 신뢰를 압축합니다. 모두가 행복과 번영을 구축하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

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