4205_4421

회의 일정에 따르면, 9 마닐라 카지노 최초의 근로자 의회는 처음 개최되었으며, 142 명의 직원 대표와 3 명의 참석자가 참석 한 174 명의 중간 그룹 직원, 본사 직원 및 회의 참석 대표가 참석했습니다. 회의에서 그룹 회사의 사장 인 Zhu Jiuzhou는 그룹 회사의 작업 보고서 및 재무 예산 및 최종 계정 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 2023 년에 10 가지 측면에서 2023 년의 작업을 요약하고 검토합니다. 첫째, 발전 어려움은 기대를 훨씬 뛰어 넘고 경제 지표는 크게 감소하고 있습니다. 둘째, 외국 시장은 돌파구를 달성했으며 해외 사업이 번성했습니다. 셋째, 자본 체인 강화가 증가하고 있으며 체계적인 위험이 꾸준히 감소했습니다. 넷째, 과학 및 기술 혁신은 유익한 결과를 달성했으며 브랜드 창조는 놀라운 결과를 얻었습니다. 다섯째, 비용 관리가 지속적으로 강화되었으며 수익성이 지속적으로 개선되었습니다. 여섯째, 건설과 생산이 효율적으로 촉진되었으며 프로젝트 성과는 널리 칭찬되었습니다. 일곱 마닐라 카지노, 내부 경영진은 품질과 효율성을 향상 시켰으며 관리 효율성은 계속 증가했습니다. 8, 부동산 개발은 예상보다 낫고 조립식 건물은 앞으로 나아 가기가 어렵습니다. 아홉 마닐라 카지노, 다각화 된 비즈니스는 혼합되어 있으며 전반적인 개발 수준은 비교적 안정적입니다. 10 마닐라 카지노, 당 건축의 권한 부여 역할은 계속 개선되고 있으며 기업 문화 건설은 지속적으로 강화됩니다. 2024 년의 작업에 대해, 보고서는 10 가지 측면에서 포괄적 인 준비를했다. 첫째, 지역 개발에 중점을두고 "외출"의 속도를 가속화한다. 둘째, 부채 관리에 중점을두고 부채 감소 및 부채 보장의 개발을 촉진합니다. 셋째, 프로젝트 비용 관리에 중점을두고 경영 배당으로의 전환 및 개발을 촉진합니다. 넷째, 엔터프라이즈 개발의 토대를 통합하기위한 내부 변화와 통합에 중점을 둡니다. 다섯째, 브랜드 구축에 중점을두고 그룹의 고품질 개발에 권한을 부여합니다. 여섯째, 건설 조직 관리에 중점을두고 프로젝트 성능 기능을 향상시킵니다. 일곱 마닐라 카지노, 고품질 주거 건설에 중점을두고 부동산 사업 전환을 촉진합니다. 여덟 마닐라 카지노, 다양한 생태학의 전략적 개발에 중점을두고 전체 산업 체인에서 경쟁력있는 이점을 구축합니다. 아홉 마닐라 카지노, 인적 자원 효율성 향상에 중점을두고 재능에 켈론의 건설을 강화합니다. 열 마닐라 카지노, 기업 문화 구성에 중점을두고 동기 부여를 자극하고 개발에 집중하십시오. 4766_5217

4304_4391

4766_5217

4646_4768

4736_4831