기업 문화 | 문화
현재 위치 :지니 카지노-최신 추천 메이저 사이트-온라인 카지노
기업 문화 Weifang 카지노 룰렛 Construction Group Co., Ltd.
카지노 룰렛 파티 및 대량 건설 Weifang Changda Construction Group Co., Ltd.
질량 카지노 룰렛 작업
제 9 카지노 룰렛의 제 2 노동자 의회와 2024 연례 요약 및 칭찬 회의가 개최되었습니다
2025 년 2 월 19 일, 음력 달력에서 뱀의 해의 빗물 태양 기간. 모든 것이 부활하고 봄 꽃이 피기 시작한 계절에, 9 번째 노동자 의회와 2024 년 연례 요약 및 카지노 룰렛 회사의 칭찬 회의는 Weifang Art Center의 노동자 문화 궁전에서 웅대하게 개최되었습니다.
노동자 문화 궁전의 돔은 눈부신별로 가득 차 있으며, 이는 노동자들에게 인기있는 집입니다. 큰 슬로건은 "모든 직원의 의지를 모으고, 고품질 개발의 깃발을 높이고, 앞서 나아가고, 열심히 일하며, 새로운 품질의 생산성으로 한 세기 동안 번영의 목표를 달성합니다!" 사람들이 진보하도록 영감을주고 있습니다. 오전 9시에 회의는 정시에 열렸습니다. Xu Pengqiang 카지노 룰렛 회장, Zhu Jiuzhou 회장 및 Mu Naijie, Jiang Jianlu, Wu Jie, Meng Xianli, Fang Hai, Liu Yanbing, Hui Shoujiang 및 Wang Jianbo와 같은 고위 임원들이 회의에 참석하여 주로에 앉았습니다. 총 319 명의 직원 및 9 번째 카지노 룰렛 회사의 대표, 카지노 룰렛 회사의 중간 수준 관리자, 고급 단체 담당자 및 고급 개인과 2024 년에 본사의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.
회의 일정에 따르면, 9 번째 2 차 근로자 의회는 처음 개최되었으며, 138 명의 직원 대표와 3 명의 참석자가 회의에 참석했으며 178 명의 중간 수준 그룹, 본사 직원 및 칭찬 담당자가 회의에 참석했습니다. 회의에서 그룹 회사의 사장 인 Zhu Jiuzhou는 그룹 회사의 작업 보고서 및 재무 예산 및 최종 계정 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 2024 년에 10 가지 측면에서 작업을 요약하고 검토합니다. 첫째, 하향 속도가 크게 느려졌으며 개발 추세가 반등하고 개선되었습니다. 둘째, 대형 시장의 레이아웃이 가속화되었고 새로 서명 된 계약의 양은 추세에 대해 성장했습니다. 셋째, 부채 관리는 확고하고 강력하며 부채 위험은 일반적으로 통제 가능합니다. 넷째, 자금 사용이 더 효율적이며 비용 관리가 심화되고 실용적입니다. 다섯째, 혁신 장점은 단계적으로 표시되며 엔지니어링 품질이 지속적으로 개선됩니다. 여섯째, 생산 관리가 꾸준히 홍보되었으며 주요 프로젝트는 새로운 성과를 달성했습니다. 일곱 번째, 개혁과 조정은 상황에 맞게 조정되며 기본 관리는 강력합니다. 8, 부동산 운영이 업그레이드되고 확장되며 부동산 개발이 꾸준히 개선되었습니다. 9 명의 다각화 된 비즈니스는 어렵고 전반적인 개발은 예상대로는 아닙니다. 10 번째 파티 빌딩은 개발을 이끌고 촉진하며 기업 문화가 통합되어 있습니다. 2025 년의 작업에 대해,이 보고서는 10 가지 측면에서 포괄적 인 준비를했다. 첫째, 시장 확장 및 업그레이드를 촉진해야한다. 둘째, 인적 자원 효율성의 개선을 촉진하기 위해 열심히 노력합니다. 셋째, 채권자 부두 위험의 예방 및 통제를 촉진하지 않습니다. 넷째, LEAN Management는 프로젝트 비용 관리 효율성의 개선을 촉진합니다. 다섯째, 혁신과 혁신 효율성의 개선을 촉진하기 위해 계속 노력하고 있습니다. 여섯째, 생산 관리 품질 및 효율성의 개선을 촉진하는 데 지속됩니다. 일곱 번째, 적극적이고 꾸준히 내부 개혁을 꾸준히 촉진하기 위해 내부 개혁을 촉진한다. 8 번째, 부동산 개발의 꾸준한 발전을 촉진 할 수있는 기회를 포착합니다. 아홉 번째, 다각화 된 비즈니스의 복구 및 개발을 촉진하기 위해 여러 조치를 취합니다. 열 번째로, 기업 문화의 통합 개발을 촉진하기 위해 무결성과 혁신을지지합니다.
이후 2024 년 연례 요약 및 칭찬 회의에서 카지노 룰렛 회사의 징계 검사위원회 장관 인 Mu Naijie 동지는 칭찬 통지를 읽습니다. 이 카지노 룰렛은 2024 년에 주요 영예와 주요 경제 및 기술 성과를 받았다. 24 개의 고급 카지노 룰렛과 144 명의 선진 개인이 칭찬되었습니다.
마지막으로, Xu Pengqiang 그룹 회장이자 당위원회 장관은 중요한 연설을 전달하여 주로 문제의 6 가지 측면을 강조했습니다. 첫째, 우리는 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 고수해야하며, 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 총회 세션의 정신을 양심적으로 이행해야합니다. 중앙, 지방 및 지방 자치 단체의 회의 정신, 상황을 인식하고, 실용적인 연구를 옹호하며, 결과를 창출하고, 결과를 창출하고, 창출하고, 개발을 포괄하고 발전시킵니다. 둘째, 우리는 "글로벌로 가기", 과학적으로 계획 및 레이아웃을 계획하고, 정밀한 노력을 기울이고, 모든 직원을 판매하며, 주, 해외 중동 및 아프리카 및 기타 국가 및 지역의 선진국에서 시장을 탐색하고 외국 시장 및 해외 시장에서 과도한 생산 능력과 공전 직원을 소화해야합니다. 셋째, 새로운 품질의 생산성을 적극적으로 개발하고, 시장 트랙을 바꾸고, 새로운 시장 기회에서 이니셔티브를 포착하고, 더 많은 일자리를 창출하며, 직원의 완전한 고용을 보장하기 위해 가능한 모든 것을 수행해야합니다. 넷째, 우리는 그룹의 배치를 엄격하게 따르고, 연간 인적 자원 최적화 관리 활동을 조직하고, 수행하고, 고용 및 급여 분배 메커니즘을 더욱 개선하고 완성하며, 직원 팀을 최적화하고, 인적 자원 비용을 줄이며, 그룹 회사의 건강하고 안정적인 개발을 보장해야합니다. 다섯째, 우리는 최선을 다하고, 제품을 잘 만들고, 전문성을 존중하며, 정제 된 관리를 고수하고, 프로젝트 비용 관리를 강화하며, 관리와 지혜로부터 혜택을 추구해야합니다. 여섯째, 우리는 부채를 적극적으로 징수하고, 프로젝트 지불을 조정하고, 제한된 자금을 잘 활용하고, 직원 임금 지불 및 기업의 정상 생산 및 운영을 보장하고, 다양한 위험을 예방하고 해결하며, 체계적인 위험이 없는지 확인해야합니다.
회의는 한 세기의 번영의 건설이 오랫동안 지속될 것이라고 믿는다. 모든 주주와 직원은 새해에 모든 직원의 의지를 모으고, 고품질 개발의 배너를 높이고, 앞서 나아가고, 열심히 일하며, 새로운 품질의 생산성으로 카지노 룰렛의 건강한 개발 목표를 달성해야합니다!
2025 년에, 유일한 일은 투쟁하는 것입니다. 시간과 책임의 감각으로 대담하고 싸우는 대담의 정신으로, 두껍고 얇은 욕망을 공유하고, 임무에 의해 달성되어야하는 책임감과 함께, 지혜를 모으고, 혁신하고, 중국 건설 산업의 고품질 발전에 대한 번영하는 장을 공동으로 작성해야합니다!
